Das Omega-Kooperations-/Praktikumsprogramm wurde ins Leben gerufen, um Studierenden dabei zu helfen, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen – indem es ihnen die Erfahrungen und Werkzeuge vermittelt, die sie benötigen, um in ihrer zukünftigen Karriere erfolgreich zu sein.
Und manchmal haben diese Studenten einen ebenso großen (oder sogar größeren) Einfluss auf uns wie wir auf sie.
Dies trifft definitiv auf einen unserer neuesten Ingenieur-Kooperationspartner/Praktikanten zu, David Austin. David, Student an der Drexel University, war von Frühjahr bis Sommer 2021 Kooperationspartner/Praktikant hier bei Omega. Während seiner Zeit bei uns hat er das Ingenieurteam maßgeblich beeinflusst. Innerhalb von nur zwei Wochen nach seinem Start bei Omega lernte David die Technik und Physik hinter unserem neuesten, innovativen Sensorprodukt kennen: dem HANITM Clamp Temperature Sensor. Er verbrachte unzählige Stunden im Omega-Ingenieurslabor und führte Tests durch, um die Genauigkeit und Ansprechzeit des HANI zu überprüfen. Außerdem entwarf und baute er einen Miniatur-Durchflussprüfstand, um Kunden zu demonstrieren, wie dieser bahnbrechende Temperatursensor funktioniert. Bis heute haben wir Davids Entwurf an Vertriebsbüros in fünf verschiedenen Ländern geliefert, und er hat sich mit vielen dieser Büros abgestimmt, um eine ordnungsgemäße Einrichtung, Schulung und Verwendung sicherzustellen.
Davids Beitrag war so groß, dass er schließlich als Miterfinder in das HANI-Patent aufgenommen wurde, was für einen Studenten eine beachtliche Leistung ist. Er blieb sogar während seines letzten Studienjahres in Teilzeit, um das Omega-Ingenieurteam weiterhin bei HANI-Innovationen und Patentänderungen zu unterstützen.
Diesen Monat wurde David für den Drexel Outstanding Co-op Award nominiert und als einer von nur zehn Absolventen (aus der gesamten Abschlussklasse) ausgewählt, um diese Auszeichnung zu erhalten. Ken Leibig, Director of Engineering bei Omega, war vor Ort, um ein paar Worte zu sagen.
Wir haben uns mit David zusammengesetzt, um seine Gedanken zu der Auszeichnung, seiner Zeit bei Omega und seiner zukünftigen Karriere als Ingenieur zu erfahren.
F: Was hat Sie dazu inspiriert, eine Karriere als Ingenieur anzustreben?
A: Was mich dazu inspiriert hat, eine Karriere als Ingenieur anzustreben, war, dass es mir Spaß macht, etwas zu nehmen und es von einem theoretischen Konzept zu einem realen Objekt zu entwickeln, das Menschen jeden Tag benutzen. Und insbesondere mag ich die damit verbundenen Aspekte der Problemlösung. All die Fehlerbehebungen, die man in diesem Entwicklungsprozess hat, und der Versuch, etwas iterativ zu verbessern, während man testet und weitermacht.
F: Wie haben Sie von diesem Programm erfahren und was hat Sie zu Omega gebracht?
A: Ich habe Omega auf dem Drexel-Co-op-Portal gesehen. Ich sah, dass sie offene Stellen hatten, und fand die Stellenbeschreibungen sehr interessant. Es schien sich um eine Stelle in der Produktentwicklung zu handeln. Ich erinnere mich, dass ich mich auf die Stelle beworben habe und während des Vorstellungsgesprächs von diesem neuen Temperatursensor hörte, den sie entwickelten – das klang wirklich innovativ. Und ich hatte tatsächlich die Gelegenheit, ihn mir selbst anzusehen. Das weckte in mir den Wunsch, Teil von so etwas zu sein.
F: Inwiefern hat dich die Arbeit bei Omega auf deine Karriere als Ingenieur vorbereitet?
A: Ich glaube, dass mich die Arbeit bei Omega wirklich gut auf meine Karriere und die praktische Ingenieursarbeit vorbereitet hat, weil ich dort alle Entwicklungsprozesse und die Teamarbeit hautnah miterlebt habe. Ich habe nicht nur viel darüber gelernt, wie man alleine arbeitet und verschiedene Probleme löst, sondern auch, wie man sich auf andere Menschen in einem Unternehmen verlässt, wie man mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet und wie man mit anderen Ingenieuren zusammenarbeitet. Ich konnte all die verschiedenen Probleme sehen, die auftreten, und lernen, wie man sie löst.
F: Können Sie uns eine positive Erinnerung oder Erfahrung mit dem Omega-Kooperationsprogramm schildern?
A: Eine meiner schönsten Erinnerungen an das Omega-Kooperationsprogramm ist, als wir HANI auf den Markt gebracht haben und festgestellt haben, dass es für eine Vielzahl von Anwendungen gut geeignet ist. Es war toll zu sehen, wie HANI von einem Produkt, das sich noch in der Entwicklung befand, zu einem Produkt wurde, das tatsächlich auf den Markt kam.
F: Gab es Überraschungen bei der Arbeit außerhalb des Klassenzimmers und hat etwas Ihre ursprünglichen Erwartungen übertroffen?
A: Eine Sache, die meine ursprünglichen Erwartungen an die Arbeit bei Omega wirklich übertroffen hat, war, wie schnell ich als vollwertiges Mitglied in das Team aufgenommen wurde, wie meine Beiträge geschätzt wurden und wie ich wirklich an der Entwicklung von etwas mitwirken konnte, bei dem ich mich als Teil eines größeren Projekts fühlte.
F: Gibt es Ihrer Meinung nach etwas, das Omega Engineering besonders oder einzigartig macht?
A: Ich finde, Omega hat eine ganz besondere Unternehmenskultur, in der alle sehr, sehr freundlich sind und sehr gerne zusammenarbeiten, und in der alle aus den verschiedenen Abteilungen zu einer Gemeinschaft zusammenwachsen, in der jeder ein Gefühl der Zugehörigkeit verspürt.
F: Welchen Rat würden Sie zukünftigen Studenten geben, die sich für eine Karriere im Ingenieurwesen interessieren?
A: Mein Rat für zukünftige Studenten, die eine Karriere im Ingenieurwesen anstreben, lautet: Folgen Sie Ihren Träumen und Zielen. Sie sollten sich nicht mit einem Arbeitsplatz zufrieden geben, an dem Sie nicht glücklich sind oder das Gefühl haben, dass Ihre Arbeit nicht wertgeschätzt wird und Ihre Fähigkeiten nicht voll zum Tragen kommen. Und ich würde sagen, dass man wirklich danach streben sollte, etwas zu tun, das die Welt auf sinnvolle Weise verändert.
F: Wie fühlt es sich an, zu wissen, dass Sie aufgrund Ihrer Rolle in der Entwicklungsphase des HANI-Sensors als Miterfinder im Patent genannt werden?
A: Die Arbeit an HANI war wirklich das Beste nicht nur an meiner Zeit bei Omega, sondern an meiner gesamten College-Karriere. Ich konnte an einem innovativen neuen Produkt arbeiten, Teil eines kleinen Teams sein, mit verschiedenen Ingenieursdisziplinen zusammenarbeiten und lernen, wie man etwas von Grund auf bis zur endgültigen Produktentwicklung begleitet.
F: Was hoffen Sie nach dieser Erfahrung in Ihrer Karriere zu erreichen?
A: In meiner Karriere hoffe ich wirklich, weiterhin neue Produkte zu entwickeln, die die Welt auf unterschiedliche Weise verändern, auf bereits geleisteter Arbeit aufzubauen und immer wieder neue Grenzen zu überschreiten.
F: Erzählen Sie uns etwas über Ihre Arbeit an HANI, durch die Sie als Miterfinder aufgeführt wurden.
A: Als ich bei Omega anfing, erfuhr ich schnell von diesem neuen Produkt namens HANI, an dem wir arbeiteten. Ich erfuhr, dass es sich mitten in der Entwicklung befand, eigentlich kurz vor der Markteinführung, und dass viele Tests und Validierungen durchgeführt wurden, um sicherzustellen, dass alles ordnungsgemäß funktionierte. Und wie Sie wissen, läuft bei solchen Tests nicht immer alles genau so, wie man es erwartet. Ich konnte mir einige dieser Daten ansehen und weiter daran arbeiten, die physikalischen Hintergründe untersuchen und versuchen, das Produkt zu verbessern. Ich konnte tatsächlich einen Beitrag leisten und dazu beitragen, dieses Produkt so robust wie möglich zu machen – indem ich den Algorithmus optimierte und ähnliche Dinge. Ich wurde einer der Erfinder des Patents, und das war wirklich eine große Leistung, auf die ich sehr stolz bin.
Die Gelegenheit ist da
Unser Praktikumsprogramm läuft von Mai bis August, und wir bieten Praktika in Kalifornien, New Jersey, Ohio und Connecticut an. Alle Praktika umfassen ein Projekt mit einem Programmabschluss und einem Bericht an das Omega Sr. Leadership Team. Wir bieten Praktika in den Bereichen Technik (Vertriebsanwendungen, Fertigung und Design), Finanzen, IT und mehr!
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