Il programma di cooperazione/tirocinio Omega è stato creato per aiutare gli studenti a crescere e realizzare il loro pieno potenziale, fornendo loro le esperienze e gli strumenti necessari per eccellere nelle loro future carriere.
E a volte, questi studenti hanno su di noi un impatto pari (o superiore) a quello che noi abbiamo su di loro.
Questo è sicuramente vero per uno dei nostri ultimi tirocinanti/stagisti in ingegneria, David Austin. David, studente della Drexel University, ha svolto un tirocinio/stage qui alla Omega dalla primavera all'estate del 2021. Durante il suo mandato, ha avuto un impatto significativo sul team di ingegneri. Nel giro di sole due settimane dall'inizio della sua attività presso Omega, David ha appreso l'ingegneria e la fisica alla base del nostro nuovo e innovativo sensore: il sensore di temperatura a morsetto HANI™. Ha trascorso innumerevoli ore nel laboratorio di ingegneria di Omega, eseguendo test per convalidare l'accuratezza e il Tempo di risposta dell'HANI™. Ha anche progettato e costruito un banco di flusso in miniatura per mostrare ai clienti il funzionamento di questo sensore di temperatura rivoluzionario. Ad oggi, abbiamo spedito il progetto di David agli uffici commerciali di cinque paesi diversi e lui ha coordinato molti di questi uffici per garantire una corretta impostazione, formazione e utilizzo.
David ha dato un contributo tale da essere incluso nel brevetto HANI come co-inventore, un risultato notevole per uno studente universitario. Ha persino continuato a lavorare part-time durante il suo ultimo anno per aiutare il team di ingegneri Omega con le innovazioni HANI e le modifiche al brevetto.
Questo mese, David è stato nominato per il Drexel Outstanding Co-op Award ed è stato selezionato come uno dei soli dieci laureandi (tra tutti quelli dell'intera classe) a ricevere il riconoscimento. Ken Leibig, direttore tecnico di Omega, era presente per dire alcune parole.
Ci siamo seduti con David per conoscere le sue opinioni sul premio, il suo periodo presso Omega e la sua futura carriera come ingegnere.
D: Cosa ti ha spinto a intraprendere la carriera di ingegnere?
R: Ciò che mi ha spinto a intraprendere la carriera di ingegnere è stato il fatto che mi piace prendere qualcosa e trasformarlo da concetto teorico a oggetto reale che le persone usano ogni giorno. E, in particolare, mi piacciono gli aspetti legati alla risoluzione dei problemi. Tutti i problemi che si incontrano nel processo di sviluppo e il tentativo di migliorare qualcosa in modo iterativo mentre si testa e si va avanti.
D: Come hai saputo di questo programma e cosa ti ha portato a Omega?
R: Ho visto Omega sul portale cooperativo della Drexel. Ho visto che avevano delle posizioni aperte e ho pensato che quelle che elencavano sembravano davvero interessanti. Sembrava un ruolo di sviluppo di nuovi prodotti. Ricordo che ho fatto domanda per la posizione e durante il colloquio ho sentito parlare di questo nuovo sensore di temperatura che stavano sviluppando, che sembrava davvero innovativo. E ho avuto la possibilità di vederlo con i miei occhi. Mi ha fatto venire voglia di far parte di qualcosa del genere.
Q: In che modo lavorare in Omega ti ha preparato alla tua carriera nell'ingegneria?
R: Penso che lavorare in Omega mi abbia davvero preparato alla mia carriera e all'ingegneria nel mondo reale, grazie a tutti i processi di sviluppo e al lavoro di squadra che ho visto svolgersi sul campo. Ho imparato tantissimo non solo sul lavoro individuale e sulla risoluzione di diversi problemi, ma anche su come affidarsi agli altri in un'azienda, su come collaborare con altri reparti e su come lavorare con altri ingegneri. Ho potuto vedere tutte le diverse questioni che si presentano e come risolverle.
D: Puoi condividere un ricordo o un'esperienza positiva che hai avuto con il programma di cooperazione Omega?
R: Penso che uno dei ricordi più belli del programma di cooperazione Omega sia stato quando abbiamo lanciato HANI e abbiamo scoperto che funzionava bene per una varietà di applicazioni. È stato fantastico vedere come HANI sia passato da qualcosa che era ancora in fase di sviluppo a qualcosa di realmente disponibile sul mercato.
Q: Were there any surprises working outside of the classroom and has anything exceeded your original expectations?
R: Una cosa che ha davvero superato le mie aspettative iniziali lavorando presso Omega è stata la rapidità con cui sono stato integrato come membro a pieno titolo del team, il modo in cui sono stati apprezzati i miei contributi e il fatto di aver potuto contribuire allo sviluppo di qualcosa che mi ha fatto sentire parte integrante di un progetto più ampio.
D: Secondo te, c'è qualcosa che rende Omega Engineering unica o speciale?
R: Penso che Omega abbia una cultura aziendale davvero speciale, dove tutti sono molto gentili e disponibili a lavorare insieme e tutti i diversi reparti riescono a coesistere in modo armonioso, creando un senso di comunità.
D: Che consiglio daresti ai futuri studenti interessati a intraprendere la carriera di ingegnere?
R: Il mio consiglio ai futuri studenti che intendono intraprendere la carriera di ingegnere è di seguire i propri sogni e obiettivi. Non dovreste accontentarvi di un posto in cui non vi sentite felici o in cui fate qualcosa che non viene valorizzato e il vostro contributo non è all'altezza delle vostre capacità. E direi che dovreste davvero continuare a lottare per fare qualcosa che cambi davvero il mondo in modo significativo.
D: Come ti senti sapendo che il tuo ruolo nelle fasi di sviluppo del sensore HANI ti ha permesso di ottenere il brevetto come co-inventore?
R: Lavorare su HANI è stata davvero la parte migliore non solo del mio periodo in Omega, ma di tutta la mia carriera universitaria. Ho potuto lavorare su un prodotto innovativo, far parte di un piccolo team, collaborare con diversi settori dell'ingegneria e imparare come portare avanti un progetto dalle fasi iniziali fino a quelle finali dello sviluppo del prodotto.
D: Cosa speri di realizzare nella tua carriera ora che hai avuto questa esperienza?
R: Nella mia carriera, spero davvero di continuare a sviluppare nuovi prodotti che cambino davvero il mondo in modi diversi, innovando molto del lavoro già fatto in precedenza e continuando a spingermi oltre i confini.
Q: Tell us about how your work on HANI that got you listed as a co-inventor?
R: Quando ho iniziato a lavorare in Omega, ho subito saputo di questo nuovo prodotto su cui stavamo lavorando, chiamato HANI. Ho scoperto che era in fase di sviluppo, quasi pronto per il lancio, e che erano in corso numerosi test e verifiche per assicurarsi che tutto funzionasse correttamente. E, come sapete, in questi test non tutto va sempre esattamente come previsto. Ho potuto vedere alcuni di questi dati e ho potuto continuare a lavorarci, esaminando gli aspetti fisici alla base di tutto e cercando di iterare e migliorare il prodotto. Sono riuscito a dare un contributo concreto e a rendere il prodotto il più solido possibile, apportando modifiche all'algoritmo e altre cose simili. Sono riuscito a diventare uno degli inventori del brevetto e questo è stato davvero un grande risultato di cui sono molto orgoglioso.
L'opportunità bussa alla porta
Il nostro programma di tirocinio va da maggio ad agosto e offriamo tirocini in California, New Jersey, Ohio e Connecticut. Tutti i tirocini includono un progetto con un programma finale e una relazione al team dirigenziale senior di Omega. Offriamo tirocini in ingegneria (applicazioni di vendita, produzione e progettazione), finanza, IT e altro ancora!
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