Da neue Empfehlungen von Aufsichtsbehörden wie dem CDC (Center for Disease Control) und lokalen Regierungsstellen veröffentlicht werden, erwägen immer mehr Arbeitgeber, Unternehmer und Dienstleister die tägliche Temperaturmessung bei ihren Mitarbeitern und Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Umgebung für alle sicher bleibt.
Die Einführung und Durchführung von Temperaturmessungen wirft jedoch auch Fragen hinsichtlich der Sicherheit und der Privatsphäre der Mitarbeiter auf. Wie können Sie also eine sichere und effektive Überprüfung Ihrer Mitarbeiter gewährleisten und gleichzeitig die Datenschutzstandards einhalten?
Hier sind einige bewährte Verfahren, die Sie bei der Erstellung eines Protokolls für Temperaturmessungen an Ihrem Arbeitsplatz berücksichtigen sollten.
- Legen Sie fest, wer die Temperaturmessungen durchführt und wer gemessen wird
Ideal ist ein externer Auftragnehmer mit medizinischem Hintergrund. Allerdings kann auch ein internes Teammitglied Temperaturmessungen durchführen, sofern es in der Verwendung von berührungslosen Thermometern oder Wärmebildkameras geschult wurde. Es muss auch eine Schulung zur Gewährleistung der Sicherheit und zur Verwaltung der Temperaturdaten der Mitarbeiter durchgeführt werden.
- Stellen Sie persönliche Schutzausrüstung (PSA) bereit
Wenn die Temperaturmessung mit einem berührungslosen Thermometer durchgeführt wird, muss das Teammitglied, das die Tests durchführt, mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) wie N95-Masken, OP-Handschuhen und Einwegkitteln ausgestattet werden. Stellen Sie sicher, dass im Testbereich alkoholbasierte Handdesinfektionsmittel zur Verfügung stehen.
- Wählen Sie den Ort für die Durchführung der Temperaturmessungen aus.
Laut CDC sollten die Messungen vor dem Betreten des Ortes durchgeführt werden. In diesen Fällen ist ein Drive-Through-Screening möglich. Allerdings kann es vorkommen, dass Personen versuchen, die Temperatur durch das Autofenster zu messen, was zu falsch positiven Ergebnissen führen kann. Idealerweise sollten Sie einen zweiten Screening-Bereich einrichten, in dem Personen mit erhöhter Körpertemperatur einige Minuten warten können, um erneut getestet zu werden. Sie müssen sicherstellen, dass die Personen, die in der Warteschlange auf den Test warten, einen Mindestabstand von zwei Metern zueinander einhalten.
- Überlegen Sie sich Ihre Reaktion genau
Wenn jemand den Test verweigert, muss ein Verfahren befolgt werden, um ihm den Zutritt zum Arbeitsplatz zu verweigern, da dies das Leben anderer gefährden könnte. Kommunizieren und gestalten Sie diesen Prozess im Voraus, um die Wahrscheinlichkeit zu minimieren, dass Sie mit dieser Situation konfrontiert werden.
- Bereiten Sie einen Screening-Fragebogen vor
Der Tester muss die Mitarbeiter auch fragen, ob sie Symptome wie Fieber, Husten oder Atemnot haben. Außerdem sollte der Tester fragen, ob sie kürzlich Kontakt zu jemandem hatten, bei dem COVID-19 diagnostiziert wurde oder der Symptome dieser Krankheit aufweist. Erwägen Sie, diese Fragen den Mitarbeitern in einem privaten Testbereich zu stellen, der von anderen Kollegen und Besuchern entfernt ist, um die Privatsphäre zu gewährleisten. Alternativ können Sie vorsehen, dass Mitarbeiter, die sich nicht testen lassen möchten, in einen separaten Bereich gebracht werden, um dort weitere Gespräche zu führen.
- Behalten Sie die Präventionsmaßnahmen bei
Raten Sie allen Mitarbeitern mit erhöhter Temperatur (über 38 °C oder 100,4 °F) zu Hause zu bleiben. Mitarbeiter, die die Screening-Fragen mit „Ja” beantworten, müssen ebenfalls nach Hause zurückkehren. Sie müssen sich selbst isolieren und die örtliche Gesundheitsbehörde anrufen, um weitere Schritte zur Ermittlung der Ursache der Symptome und zur Einholung angemessener medizinischer Hilfe zu erfahren.
- Kontaktpersonen von positiven Fällen unter Wahrung der Privatsphäre nachverfolgen
Es ist auch wichtig, die nach Hause geschickten Mitarbeiter zu kontaktieren, um festzustellen, ob einer von ihnen positiv auf COVID-19 getestet wurde. Ist dies der Fall, dürfen Sie aus Datenschutzgründen nur die Personen benachrichtigen, mit denen der Mitarbeiter Kontakt hatte, und keine anderen Mitarbeiter. Außerdem ist es äußerst wichtig, diese Maßnahme mit den örtlichen Gesundheitsbehörden abzustimmen.
- Bereiten Sie Schulungen und Protokolle für nach Hause geschickte Mitarbeiter vor
Bereiten Sie ein Protokoll für die Rückkehr von Mitarbeitern vor, die aufgrund von Fieber oder anderen bekannten Symptomen nach Hause geschickt wurden. Im Idealfall muss der Mitarbeiter schriftlich bestätigen, dass er seit drei Tagen keine Symptome mehr hat, und außerdem die erforderlichen Unterlagen eines Arztes vorlegen, die bestätigen, dass der Mitarbeiter negativ auf COVID-19 getestet wurde und an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann.
Kann man mit Infrarot-Thermometern die Körpertemperatur messen?
Ja. Infrarot-Thermometer sind in der Lage, die Temperatur des menschlichen Körpers zu messen. Das Gerät misst jedoch die Oberflächentemperatur des Körpers. Für klinische Temperaturmessungen sollten Sie Kontaktthermometer verwenden. Infrarot-Thermometer eignen sich auch für Screening-Zwecke. Viele Kunden finden diese Lösung schneller und weniger aufwendig in der Handhabung. Wenn das Gerät bei einer Person eine erhöhte Temperatur feststellt, ist eine weitere klinische Diagnose erforderlich, um den Temperaturanstieg und seine mögliche Ursache zu bestätigen.
Können Infrarot-Thermometer COVID-19 erkennen?
Nein, eine Wärmebildkamera kann nicht zur Erkennung von COVID-19 verwendet werden. Allerdings wird eine Wärmebildkamera heute in öffentlichen Räumen oder von wichtigen Dienstleistern wie Fertigungs- und Versandunternehmen als wirksames Instrument zur Messung der Hautoberflächentemperatur eingesetzt. Mit einem solchen Gerät können Sie Personen mit erhöhter Hauttemperatur identifizieren. Diese Personen sollten dann von medizinischem Fachpersonal genauer untersucht werden.
Welche Technologien gibt es für die berührungslose Messung der Körpertemperatur?
Berührungslose Temperaturmessungen sind mit Infrarot-Thermometern (IR-Thermometern) und Wärmebildkameras möglich. Während beide Geräte nach dem gleichen Prinzip arbeiten, nämlich der Erfassung von Infrarotstrahlung, die vom Körper oder von Objekten mit Masse ausgeht, sind Wärmebildkameras komplexer und verfügen über eine Begleitsoftware, die KI für die Kalibrierung der Umgebungstemperatur und die Gesichtserkennung nutzt, um nur die Gesichtstemperatur zu erfassen und Fehlalarme zu vermeiden. Diese Kameras sind auch in der Lage, Gruppen von Personen gleichzeitig mit höherer Genauigkeit zu überprüfen, selbst aus größerer Entfernung.
Kann man ein Infrarot-Thermometer bei Menschen verwenden?
Ja. Infrarot-Thermometer können bei Menschen verwendet werden. Diese Geräte sind sowohl für Erwachsene als auch für Kinder völlig unbedenklich, da sie lediglich die vom Körper abgegebene Infrarotstrahlung messen. Die einzige Schutzmaßnahme, die Sie bei der Temperaturmessung ergreifen sollten, ist die regelmäßige Desinfektion des Thermometers, um es sauber zu halten und vor Keimen zu schützen, die Infektionen verbreiten können.
Wie funktioniert die Wärmebildtechnologie?
Infrarotenergie hat eine Wellenlänge von etwa 700 Nanometern bis etwa 1 mm. Wellenlängen, die kürzer sind als diese, sind mit bloßem Auge sichtbar. Wärmebildkameras nutzen diese Infrarotenergie, um Wärmebilder zu erzeugen. Das Objektiv der Kamera fokussiert die Infrarotenergie auf eine Reihe von Detektoren, die dann ein detailliertes Muster erzeugen, das als Thermogramm bezeichnet wird. Das Thermogramm wird anschließend in elektrische Signale umgewandelt, um ein Wärmebild zu erzeugen, das wir sehen und interpretieren können.
Sind Stirn- oder Schläfenthermometer genau?
Schläfenarterien-Thermometer, oft auch als Stirnthermometer bezeichnet, sind die genaueste Alternative zu Rektal- und Ohrthermometern mit einer Genauigkeit im Messbereich von in der Regel ±0,4 °C (± 0,7 °F) oder ± 0,3 °C (0,5 °F). Die Genauigkeit dieser Geräte hängt jedoch von mehreren Faktoren ab, wie z. B. dem Abstand zwischen dem Gerät und der Körperoberfläche, der Umgebung, in der die Messungen stattfinden, der Einhaltung der Messverfahren und der Qualität des Geräts.
Was ist eine normale Stirntemperatur?
Mehrere medizinische Studien zeigen, dass eine Oberflächentemperatur des menschlichen Körpers im Messbereich von 31 °C (87,8 °F) bis 35,6 °C (96,08 °F) als normal angesehen wird. Temperaturen über 37 °C (99 °F) deuten auf Fieber hin. Weitere Informationen zur Körpertemperatur finden Sie unter „Körpertemperatur: Was ist normal (und was nicht)?“
Wie nah muss man an einer Person sein, um die Körpertemperatur mit IR-Thermometern zu messen?
Für genaue Temperaturmessungen müssen Infrarot-Thermometer freie Sicht auf die Person haben, ohne dass sich Hindernisse zwischen Körper und Thermometer befinden. Hindernisse führen zu ungenauen Ergebnissen. Der optimale Messabstand für berührungslose IR-Thermometer liegt in der Regel zwischen 5 cm und 15 cm.